Har du ansat nogle medarbejdere, som er gået på pension og ønsker at få udbetalt deres pension, fremfor at få den overført til pensionsselskabet, beskriver vi i denne vejledning, hvordan du kan håndtere det i lønsystemet.
Denne artikel er sidst opdateret: juni-2023.
Udbetaling af pensionsbeløb
Hvordan pensionsbeløbet skal beregnes afhænger af den overenskomst, som I er underlagt. Hvis ikke I følger en overenskomst, bør det fremgå af ansættelseskontrakten. I vejledningen 'Beregningsgrundlag for pension' beskrives de forskellige beregningsgrundlag, som kan vælges i Intect.
Gå til 'Medarbejdere', søg medarbejderen frem og klik på fanen 'Ansættelse'. Under Pension vil det fremgå hvilket pensionsgrundlag, der er valgt på medarbejderen.
Her kan du få systemet til at hjælpe dig med beregningen ved at indsætte pensionsprocenten og dernæst lave en forhåndsvisning af lønsedlen.
I dette eksempel er arbejdsgivers andel af pensionen 8%, og beløbet beregnes ud fra den ferieberettigede løn.
Beregningen er således: 8% af 30.000 kr. = 2.400 kr.
Nu kan du gå tilbage til pensionsordningen og fjerne procenten, så pensionen ikke overføres.
OBS! Du kan selvfølgelig også selv foretage beregningen.
Gå nu til 'Løndata' og indsæt fx lønarten 'Tillæg, bonus uden ferieberettigelse' og indsæt pensionsbeløbet. Denne lønart beregner ikke feriepenge af beløbet, så hvis der skal beregnes feriepenge af pensionen, skal du anvende lønarten 'Tillæg, bonus m.m.'
Lønsedlen ser nu således ud: