Velkommen til 2025 – Et år med nye horisonter!
Nyt år, nye muligheder! 2025 bliver et spændende år for Intect, hvor vi sætter kurs mod flere nye markeder. Vores første release i år markerer starten på denne rejse, hvor vi forbereder Intects lønsystem til internationale ekspansioner. Intect lønsystem er allerede lanceret i Grønland og Sverige, men med næste release, v13 i april, lancerer vi officielt Intect Norge. Vi glæder os til at tage jer med på rejsen og dele de mange nye muligheder, der venter forude. 🚀
Intect Danmark - v12 februar 2025
Noter i værktøjslinjen.
I en tidligere version introducerede vi noter på ansættelsesniveau. Med denne opdatering har vi gjort det endnu nemmere at tilgå og administrere noter. Nu finder du et ny ikon i værktøjslinjen nederst til højre, som giver hurtig adgang til noter. Klikker du på ikonet, åbnes en boks med noterne for den valgte medarbejder. Skifter du medarbejder, opdateres noterne automatisk, så du altid ser den rigtige information. Noteboksen forbliver synlig, selv når du skifter mellem faner i medarbejderens profil. Derudover kan du nemt oprette nye noter eller slette eksisterende – direkte fra værktøjslinjen.
Intern ref.: GS-13158
Andre væsentlige ændringer
Forbedring af Løntotaler-rapporten
I rapporten "Løntotaler" er det nu muligt at vælge "Kontonavn" som en kolonne. Hvis et kontonavn ikke er tilgængeligt, vil lønartsnavnet automatisk blive vist i stedet. Dette sikrer en mere komplet og informativ rapportvisning.
Intern ref.: GS-13033
Intect Expense – Forbedret overførsel af bilag til ERP-systemer.
Vi har forbedret overførslen af bogføringsbilag og referencer til Dinero, E-conomic og Uniconta. Disse forbedringer sikrer en mere præcis og effektiv bogføring af udgifter, så data overføres korrekt og med de nødvendige referencer
Intern ref.: GS-13646, GS-13643
Problemer med indtastning af decimaler i satshåndtering.
Flere kunder har rapporteret et problem, hvor det ikke længere var muligt at indtaste decimaler i satshåndterings-gitteret, selv i felter som sats per enhed, der er beregnet til at håndtere decimalværdier. Dette problem er nu løst, og decimaler kan igen indtastes korrekt.
Intern ref.: GS-13863
Det med småt
- Deaktivér 'Fritvalg' saldo for grønlandske virksomheder GS-13777
- Forbedringer af skattekortanmodning for nye medarbejdere GS-13812
- Tom lønkørsel - undtagelseshåndtering GS-12208
- eIndkomst - korrigering af rapporterede pensionsbeløb i få tilfælde GS-13308
- Ansættelser - Afklaring af påkrævede felter når ændringer gemmes GS-13837
- Godkendelse af timeposter - Opdatering af filtrering GS-13645
- Skabeloner - Det er nu muligt at slette kopierede skabeloner GS-13307
- Rapporten Løntotaler - Kontonavn vises altid, eller LønType hvis kontonavn mangler GS-13033
Intect Sverige - v12 Februari 2025
Noteringar i verktygsfältet
I en tidigare release introducerade vi noteringar på anställningsnivå. Med den senaste uppdateringen har vi gjort det ännu enklare att komma åt och hantera dem.
En ny ikon i det befintliga verktygsfältet nere till höger ger snabb åtkomst till noteringar. När du klickar på ikonen öppnas en ruta som visar noteringarna för den valda anställda. Om du byter till en annan anställd uppdateras innehållet automatiskt för att visa rätt information. Eftersom noteringsrutan är en del av verktygsfältet förblir den synlig även när du navigerar mellan olika flikar inom den anställdes profil.
För smidigare hantering kan du dessutom skapa nya noteringar eller ta bort befintliga direkt från verktygsfältet.
Intern ref.: GS-13158
Andra viktiga ändringar
Semesterskuld vid ändring av månadslön
Från och med denna version kan Intect beräkna om semesterskulden när en anställd går upp eller ner i lön. Detta ser du enklast under Anställda - Saldo eller i semesterskuld-rapporten.
Intern ref.: GS-13744
Utbetalning av överskjutande semesterdagar
Vid utbetalning av överskjutande semesterdagar, både år 1 och år 5, har Intect haft ett beräkningfel som gjorde att värdet ibland kunde bli fel. TIll denna version har vi rättat på logiken så att utbetalningen ska bli rätt framöver.
Intern ref.: GS-13800