I lønsystemet har vi en række beregningsgrundlag, som kan vælges i forbindelse med beregning af pension. Beregningsgrundlaget skal tilføjes enten på medarbejderens stamdata, eller direkte på skabelonen for den pågældende medarbejdergruppe.
Denne artikel er sidst opdateret: marts-23.
I denne vejledning beskrives de forskellige beregningsgrundlag. Herunder er indsat en tabel, der viser, hvad der indgår i de forskellige beregningsgrundlag. Nederst beskrives, hvordan du på den enkelte lønart kan definere, om den skal indgå i beregningsgrundlaget for pensionen.
Vær opmærksom på, at der er forskel på, om der beregnes pension ved opsparing eller ved udbetaling.
Beregningsgrundlag for pension
- Løn eksklusiv tillæg: Al løn der indsættes i lønarten 'Løn'.
- Der regnes ikke pension af tillæg, personalegoder og diverse opsparinger.
- OBS! Sygedagpenge er ikke løn og vil ej heller indgå i beregningen af pension. Benyt i stedet et grundlag, der medtager indkomst.
- Ferieberettiget indkomst: Al løn, hvoraf der beregnes feriepenge. Fx Løn og tillæg.
- Der regnes ikke pension af udbetaling af feriepenge og SH-/fritvalg.
- Indkomst ekskl. feriepenge: Al løn, tillæg og personalegoder.
- Der regnes ikke pension af feriepenge og SH-/fritvalgsopsparing.
- Indkomst plus optjent ferie: Al løn, tillæg, personalegoder, optjente bruttoferiepenge og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Der regnes ikke pension af udbetaling af feriepenge og SH-/fritvalgsopsparing.
- Indkomst inklusiv udbetalt ferie: Al løn, tillæg, personalegoder og udbetalte feriepenge og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Der regnes ikke pension af feriepengeopsparing og SH-/fritvalgsopsparing.
- Indkomst plus optjent SH/fritvalg: Al løn, tillæg, personalegoder, udbetalte feriepenge, SH-/fritvalgsopsparing.
- Der regnes ikke pension af Feriepengeopsparing og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Indkomst undtagen personalegoder: Al løn, tillæg, udbetalte feriepenge og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Der regnes ikke pension af personalegoder, feriepengeopsparing og SH-/fritvalgsopsparing.
- Indkomst plus optjent SH/Fritvalg ekskl. Personalegoder: Al løn, tillæg, udbetalte feriepenge, SH-/fritvalgsopsparing.
- Der regnes ikke pension af feriepengeopsparing og SH-/fritvalgsopsparing, samt personalegoder.
- Løn ekskl. tillæg plus personalegoder: Al løn og personalegoder.
- Der regnes ikke pension af tillæg, feriepenge, SH-/fritvalgsopsparing og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Indkomst plus optjent SH/fritvalg og ferie: Al løn, tillæg, personalegoder, feriepengeopsparing, og SH-/fritvalgsopsparing.
- Der regnes ikke pension af udbetalte feriepenge og SH-/fritvalgsudbetaling.
- Beregning NNF/DI: Al løn, tillæg, personalegoder, feriepengeopsparing og SH-/Fritvalgsopsparing
- Der regnes ikke pension af udbetalte feriepenge og SH-/fritvalgsudbetaling samt opsparet fritvalg, som er overført til pension.
Eksempel
Ferieberettiget indkomst: Der beregnes pension af følgende standard lønarter:
- Løn
- Tillæg, bonus mm.
- Beskatning af fri bil
- Beskatning af fri telefon
- Beskatning af sundhedsforsikring
- Fri kost og logi
Definér på lønarten om den skal indgå i pensionsgrundlaget
Det er muligt at overstyre beregningsgrundlaget for pensionen på de enkelte lønarter. Det gør du under Virksomhed - Opsætning - Løn- og tidsarter - Lønarter, overblik (eller Lønarter, enkeltvis). Vælg fuld visning og find den lønart, du skal ændre.
I kolonnen 'Opførsel, pension' har du følgende valgmuligheder:
- Standard: Lønartens opførsel afhænger af beregningsgrundlaget for pensionen
- Indgår aldrig: Lønarten indgår aldrig i beregningsgrundlaget for pensionen
- Indgår altid: Lønarten indgår altid i beregningsgrundlaget for pensionen
- Indgår ikke i selvbetalt pension: Lønarten indgår ikke i egenbetalingen af pensionen, og den arbejdsgiverbetalte del vil svare til værdien 'Standard'