Aldersbaserede beregninger bruger nu konsekvent lønperiodens slutdato
Vi har forbedret logikken for, hvordan medarbejderens alder beregnes i lønberegningen.
For at sikre nøjagtige og forudsigelige resultater på tværs af alle aldersafhængige regler, anvender systemet nu altid lønperiodens slutdato som reference ved beregning af alder. Dette gælder for:
- Pensionsordninger (f.eks. aldersgrænser)
- ATP-bidrag
- Løntrin baseret på alder
Forbedringen gælder også ved forhåndsvisning af løn for medarbejdere uden tidligere lønkørsler – systemet vil her bruge den valgte slutdato, som vises under fanen Løndata.
Denne ændring sikrer ensartethed i aldersberegninger på tværs af hele lønmodulet og håndterer også grænsetilfælde mere robust.
Intern ref.: GS-13861
Ny mulighed for pensionsberegning baseret på arbejdstimer
Vi har tilføjet en ny mulighed for at beregne pension per arbejdstime, ud over de eksisterende muligheder "per periode" og "per arbejdsdag".
Denne forbedring giver bedre støtte til overenskomster, hvor pensionsbidraget skal baseres på medarbejderens timeløn – noget der er almindeligt i flere brancher både i Danmark og Grønland.
Den nye indstilling sikrer mere fleksibel og præcis håndtering af pensionsforpligtelser på tværs af forskellige aftalevilkår.
Vejledning: 'Opret pension på medarbejder'.
Intern ref.: GS-10566
Andre væsentlige ændringer
E-mailnotifikation ved fejl i NemKonto-overførsel
Vi har tilføjet en ny automatisk systemmail, for håndtering af fejl med Mastercard.
Denne mail anvendes, hvis en lønoverførsel fejler, fordi virksomhedens aftale med Mastercard Payment Services ikke tillader brug af NemKonto. E-mailen forklarer årsagen, vejleder brugeren i hvordan aftalen kan opdateres, og informerer om at den aktuelle lønkørsel skal udbetales manuelt.
Denne forbedring sikrer tydelig kommunikation til nye kunder, der endnu ikke har den korrekte opsætning til automatisk lønoverførsel via NemKonto.
Intern ref.: GS-14305