I denne vejledning beskriver vi hvordan du kan lave en ekstra lønkørsel for samme lønperiode.
Der er ikke nogen begrænsning på hvor mange lønkørsler du kan lave for den samme lønperiode. Hvis du fx har glemt en medarbejder i en lønkørsel, eller har glemt at udbetale en bonus, tillæg o.l. kan du oprette en ny lønkørsel for samme periode ved at klikke 'Opret ny lønkørsel'. Her vælger du løncyklus, periode og dispositionsdato. Du har mulighed for at vælge de medarbejdere, der skal indgå i lønkørslen og du kan skrive en besked til medarbejderne.
Denne artikel er sidst opdateret: juli-22.
På billedet nedenfor kan du sætte prik i 'Vælg medarbejdere' og så vil der komme en liste frem med alle dine medarbejdere. Her kan du sætte flueben ved de medarbejdere, som skal med i din ekstra lønkørsel.
Hvis lønnen er et tillæg til en tidligere lønkørsel skal du blot tilføje de ekstra linjer under 'Medarbejder' - 'Løndata'. Det er vigtig, at du ikke sletter de lønlinjer, som udgjorde den oprindelige lønseddel. Lønsystemet medtager kun de linjer du har tilføjet. Det vil sige, hvis du har givet din medarbejder 10.000 kr. i løn og skal give yderligere 5.000 i tillæg, skal du tilføje en linje med 5.000 kr. eller ændre lønnen til 15.000 kr.
OBS! dette afhænger af om indstillingen 'Korrigér automatisk løndata på korrektions-lønsedler' er valgt under Virksomhed - Opsætning - Indstillinger.
Hvis du skal rette i en tidligere lønkørsel kan du med fordel læse vejledningen 'Ret fejl i lønudbetaling'.